یافته های یک شرکت مشاوره ای نشان می دهد استفاده بیش از حد از شبکه های اجتماعی و امکانات آنها به خصوص در محیط های کاری موجب کاهش جدی بهره وری شغلی می شود. بر اساس گزارش وی ان یونت، به همین علت کارفرمایان باید با وضع قوانین سختگیرانه مانع از اتلاف وقت کارمندان خود از این طریق شوند. بررسی های Morse نشان می دهد سایت های شبکه ای مجازی تنها در کشور انگلیس باعث زیان 1/3 میلیارد دلاری به شرکت ها شده و بهره وری آنها را کاهش داده است. همچنین تحقیقات نشان می دهد 57 درصد نیروی کار در انگلستان در محل کار خود از این شبکه ها استفاده می کنند و سه چهارم کل این کارمندان هم می گویند کارفرمایان آنها هیچ دستورالعمل خاصی در این زمینه صادر نکرده اند. این موسسه تحقیقاتی به کارفرمایان هشدار داده که در صورت بی توجهی و عدم سیاست گذاری در این زمینه شاهد ضرر و زیان های بیشتر مالی خواهند بود.